今年6月是第24个全国“安全生产月”，主题是“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”

河北九洲矿业有限公司严格落实上级部署，于5月30日正式启动2025年“安全生产月”活动，以“强化责任、全员参与、精准查患”为主线，通过顶层设计、多维宣传、实战排查等举措，全面筑牢安全生产防线，展现企业对安全管理的高度重视与扎实行动。 

一、高位统筹：领导小组挂帅彰显决心

公司成立“安全生产月”活动领导小组，明确“组长统筹决策、副组长推进落实、承办部门执行落地”三级责任体系。5月30日启动仪式上，“安全生产月”活动领导小组组长廖文翰强调：“要将隐患排查作为安全生产的核心任务，以‘零盲区、零容忍’标准筑牢安全底线。”各分公司、部门员工代表现场参与安全生产条幅签字及安全宣誓，标志着全员参与的隐患排查行动正式拉开帷幕。

二、立体宣传：文化渗透与培训考核双管齐下

为强化全员安全意识，公司构建“视觉宣传+知识培训”矩阵：

 •场景化氛围营造：安全管理部在厂区悬挂主题条幅、张贴宣传海报，综合部通过餐厅电视滚动播放安全宣教片，并利用OA办公系统推送电子海报，实现办公、生产区域安全文化全覆盖。

 •精准化培训考核：结合夏季高温生产特点，公司组织“隐患排查与应急处置”专项培训，以典型事故案例剖析、宣传视频教学等形式，详解电气安全、高温作业等风险点。培训后实施闭卷考核，确保员工“会查隐患、能处险情”。

三、全员行动：创新机制激活隐患排查动能

围绕“查找身边安全隐患”核心目标，公司推出两大创新举措： 

 •“隐患随手拍”全员参与：全体员工可通过企业微信实时上报隐患照片及描述（鼓励附整改建议），安全管理部建立“登记-整改-验收”闭环台账，对隐患24小时内响应、3个工作日内反馈整改进展。每周评选5名“隐患发现之星”，给予奖励，激发全员“主动查患”积极性。

 •“拉网式”联合督查：各分公司先行开展全覆盖自查自纠，针对生产作业场所制定隐患整改责任清单；安全管理部联合各部门负责人组成检查组，对重点区域开展突击检查，对整改不力单位通报批评并挂牌督办，确保隐患“发现即整改、整改必到位”。

四、实战演练：以练促防提升应急处置能力

6月20日前，公司将组织防暑应急实战演练，模拟高温作业场景下员工中暑的应急处置流程，涵盖现场急救、医疗转运、原因分析等环节。演练前制定包含人员分工、处置步骤的详细方案，演练后进行全面复盘总结，结合实际修订应急预案，强化员工应对突发状况的协同能力。

九洲矿业承诺公司将以“安全生产月”为契机，持续深化“人人讲安全、个个会应急”理念，推动隐患排查治理常态化、制度化。全体员工将以“时时放心不下”的责任感，从岗位细节入手，主动查找隐患、严格落实整改，共同守护安全生产成果，为企业高质量发展奠定坚实安全基础。